sexta-feira, 29 de abril de 2011
quinta-feira, 28 de abril de 2011
Dicas para um banheiro limpo e organizado
- Evite deixar maquiagens, perfumes e remédios no banheiro. A variação da temperatura e a umidade podem estragá-los
- Nunca pendure as toalhas úmidas emboladas. Pois pode causar bolor, além de mau cheiro no ambiente.
- As escovas de dente devem está sempre protegidas para evitar contaminação
- Papel higiênico pode ser guardado em um suporte para que haja sempre um sobressalente em caso de emergência
- Use suporte para produtos de banho para manter o Box organizado
- Cestos de fibra sintética são excelentes para guardar os utensílios do banheiro de uma forma prática e decorativa
- Tenha sempre um aromatizador de ambientes para manter o banheiro com odor agradável
- Lembre-se de fechar a tampa do vaso sanitário toda vez que der descarga, para evitar a contaminação do ambiente
Dicas Organizzata
quarta-feira, 27 de abril de 2011
Dicas para organizar a mesa de Trabalho
Olá pessoal,
Depois e uma semana longe do meu local físico de trabalho, voltei. Confesso que até com uma ligeira saudade dos meus pertences, mas quando vi o caos da minha mesa , (SO-COR-RO) Tive que correr atrás do prejuízo, e foi ai que encontrei essa matéria. Espero que gostem
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| Sua mesa está assim? |
Segundo o Feng Shui, arrumar a mesa do jeito certo faz as energias fluírem e o astral do escritório ficar lá em cima.
1. Tente sentar de frente para a porta de entrada: a movimentação atrapalha a concentração, mas é sempre bom observar quem chega e sai.
2. Papéis, arquivos, livros e xícaras não deixam a energia fluir direto. Marque um dia por semana para fazer uma faxina na mesa, limpar as teclas do computador e esvaziar as gavetas.
3. Para conseguir reconhecimento e aumento de salário, coloque no canto esquerdo de sua escrivaninha algo vermelho ou um cristal.
4. Um vaso de planta do lado direito da mesa ajuda a ter saúde sempre em dia.
5. Objetos pontudos liberam energia negativa. Esconda tesouras e estiletes.
6. Ponha um copo com água sobre a mesa para absorver as ondas ruins. No final do dia, jogue numa planta que esteja na terra ou na pia.
7. Se os móveis forem frágeis, tenha algum objeto sólido e pesado na sua mesa. Pode ser um peso de papel ou uma estatueta.
8. Deixe por perto coisas que tragam boas lembranças.
9. Use moldura negra, vermelha ou dourada em quadros ou fotos.
10. Não empurre as tarefas para depois. O trabalho atrasado não permite que as energias se renovem.
www.organizesuzvida.com.br
Dicas ORGANIZZATA
Para quem precisar de algo mais teórico o post Organize-se no trabalho pode ajudar também!
Agora, mãos a obra depois apareço para contar como ficou
Beijos
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A Organização em Reuniões
Esqueça-se das críticas que existem a respeito das reuniões. É muito comum se comentar: "Reuniões são uma perda de tempo!". "Ah, meu Deus, lá vem outra reunião...".
Como profissional moderno e atualizado, você precisa saber que a maioria das pessoas do Brasil, como apontam estudos de Neurolingüística, é formada por pessoas mais "auditivas". Ou seja, neste país, gostamos de falar e de ouvir. Por isso se lê tão pouco.
Como profissional moderno e atualizado, você precisa saber que a maioria das pessoas do Brasil, como apontam estudos de Neurolingüística, é formada por pessoas mais "auditivas". Ou seja, neste país, gostamos de falar e de ouvir. Por isso se lê tão pouco.
Iremos lhe indicar alguns elementos básicos sobre a organização e participação em reuniões. Utilize o roteiro como uma espécie de checklist.
Definição de hora e lugar
Cabe a você ter certeza de que tudo vai se encaixar. Certifique-se de que a carga horária não ultrapasse outros compromissos do líder. Tente encontrar um local que se harmonize com quantidade de pessoas e tipo de reunião. Por exemplo: se o assunto em pauta for "explosivo" ou polêmico, procure - se possível - destinar um local mais aprazível, algo que ajude a "desarmar os espíritos".
Comunicação Interna
Faça uma parceria produtiva com o pessoal responsável pela Comunicação Interna. Tenha a certeza de que todos os envolvidos tenham sido informados pelo Correio Eletrônico, por Circular, Memorando, etc. Quando for de extrema importância, confirme - ou tenha a certeza de que alguém o fez - as presenças por escrito.
Papéis e lápis/canetas
Não deixe que ninguém dê a desculpa que não anotou alguma coisa porque "se esqueceu" dos instrumentos básicos para isso. Preste atenção à quantidade e qualidade, de acordo com o número de pessoas e o tipo de reunião. Distribua tudo previamente no local. Não deixe faltar, se forem necessários, flip chart, TV, vídeo, quadro negro, pranchetas, etc..
Disposição Geral
Ao líder deverá ser reservado um lugar de onde possa ser observado por todos, sem distinção. Combine com ele se há necessidade de uma distribuição estratégica de lugares. De repente, ele pode estar querendo olhar nos olhos de determinada pessoa... De preferência, tente fazer com que pessoas de um mesmo departamento se sentem de forma separada. Porque a tendência é de pessoas que convivem no dia a dia conversarem paralelamente.
Bebidas
Nada além de água (gelada e sem gelo), café e chá.
Saber ouvir
Preste atenção a cada palavra e em sua entonação. Muitos perdem o melhor da reunião, pois enquanto o outro está falando, ele estão pensando em como se sobressair.
Interrupções
Obtenha do líder uma combinação sobre a oportunidade ou não das interrupções ocasionadas por fatores externos. Ligações urgentes, chamados de serviço, etc.. Tudo deverá ser comunicado após a reunião? É esperada alguma ligação urgente? Quem poderá sair da sala para atender emergências? Etc..
Lista de presença
Geralmente, o líder gosta de saber quem faltou e porquê. Prepare tudo antes e garanta que todos os presentes puderam assinar a lista.
Ata
É muito importante e tem que ser bem minuciosa. Data, hora e local, assunto, quem falou o que, que temas ficaram pendentes, o essencial e as conclusões. Sempre que possível, faça o líder ler e assinar.
Comunicação Interna
Faça uma parceria produtiva com o pessoal responsável pela Comunicação Interna. Tenha a certeza de que todos os envolvidos tenham sido informados pelo Correio Eletrônico, por Circular, Memorando, etc. Quando for de extrema importância, confirme - ou tenha a certeza de que alguém o fez - as presenças por escrito.
Papéis e lápis/canetas
Não deixe que ninguém dê a desculpa que não anotou alguma coisa porque "se esqueceu" dos instrumentos básicos para isso. Preste atenção à quantidade e qualidade, de acordo com o número de pessoas e o tipo de reunião. Distribua tudo previamente no local. Não deixe faltar, se forem necessários, flip chart, TV, vídeo, quadro negro, pranchetas, etc..
Disposição Geral
Ao líder deverá ser reservado um lugar de onde possa ser observado por todos, sem distinção. Combine com ele se há necessidade de uma distribuição estratégica de lugares. De repente, ele pode estar querendo olhar nos olhos de determinada pessoa... De preferência, tente fazer com que pessoas de um mesmo departamento se sentem de forma separada. Porque a tendência é de pessoas que convivem no dia a dia conversarem paralelamente.
Bebidas
Nada além de água (gelada e sem gelo), café e chá.
Saber ouvir
Preste atenção a cada palavra e em sua entonação. Muitos perdem o melhor da reunião, pois enquanto o outro está falando, ele estão pensando em como se sobressair.
Interrupções
Obtenha do líder uma combinação sobre a oportunidade ou não das interrupções ocasionadas por fatores externos. Ligações urgentes, chamados de serviço, etc.. Tudo deverá ser comunicado após a reunião? É esperada alguma ligação urgente? Quem poderá sair da sala para atender emergências? Etc..
Lista de presença
Geralmente, o líder gosta de saber quem faltou e porquê. Prepare tudo antes e garanta que todos os presentes puderam assinar a lista.
Ata
É muito importante e tem que ser bem minuciosa. Data, hora e local, assunto, quem falou o que, que temas ficaram pendentes, o essencial e as conclusões. Sempre que possível, faça o líder ler e assinar.
fonte: www.organizesuavida.com.br
terça-feira, 26 de abril de 2011
Dia das Mães na Organizzata
Em primeira mão para vocês
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quinta-feira, 21 de abril de 2011
Mêsversáro Tudo no Lugar
Olá Pessoal!
Hoje faz um mês desde o primeiro post do Tudo no Lugar!
Quero agradecer a todos que de alguma forma colaboraram com o Blog. Em especial a minha comadre, amiga Tha (www.mommygood.wordpress.com) pela divulgação e participação, a Belle pelo incentivo e divulgação, a Lu, Ana, Camila (www.mamyhaelp.blogspot.com), Memê, Sarinha, Ti, Lara por “curtir”, “comentar” ou “compartilhar” no Facebook. A Bel e ao Gui pelas fotos. A Claudia (Chefinha) por disponibilizar os produtos e a todos os leitores que aguardam as dicas e as colocam e prática (o mais importante). Graças a vocês neste um mês temos 44 postagens, mais de 1.115 visualizações E uma nova blogueira que está se apaixonando por este universo. Euzinha!
Curiosidades do primeiro mês...
O post mais lido foi Bolsa de Passeio do Bebê (Parabéns Tha!), seguido por Dicas de como organizar e conservar sua maquiagem
Foi feita a primeira enquete
Algumas postagens foram programadas
Estamos fazendo uma parceria (leiam) com as mamães blogueiras e em breve vocês poderão conferir nossa homenagem aos dias das mães
quarta-feira, 20 de abril de 2011
Como planejar e organizar a casa para pessoas especiais
Moradias ou ambientes de trabalho exigem adaptações específicas a cada tipo de necessidade especial. Segundo cálculos realizados no fim da década de 60 pela National Comission on Architectural Barriers to Rehabilitation of the Handicapped (Comissão Nacional em Barreiras Arquitetônicas para a Reabilitação de Deficientes).
A uma construção adaptada desde o início às necessidades de pessoas especiais custa cerca de 1% mais do que um projeto convencional. Já uma reforma posterior com o mesmo objetivo custaria cerca de 25% sobre o valor inicial da obra. A proposta do design universal, também conhecida em inglês por termos como "health house" (casa saudável), "flex house" (casa flexível) e "lifetime home" (casa para a vida inteira), prevê a praticidade, conforto, autonomia e segurança no uso do ambiente em questão por pessoas de qualquer idade, sexo e condição física. O conceito surgiu na década de 90 nos Estados Unidos.
Além das normais relacionadas à construção, o design universal também prevê a adoção de um mobiliário que permita sua utilização por diversos tipos de pessoas, incluindo as deficientes físicas. Atualmente, o número de itens que se adapta a esse conceito é bastante extenso, incluindo os que minimizam esforços manuais e acidentes. Veja alguns exemplos:
Além das normais relacionadas à construção, o design universal também prevê a adoção de um mobiliário que permita sua utilização por diversos tipos de pessoas, incluindo as deficientes físicas. Atualmente, o número de itens que se adapta a esse conceito é bastante extenso, incluindo os que minimizam esforços manuais e acidentes. Veja alguns exemplos:
A vida dos deficientes visuais, por exemplo, muitas vezes é imensamente facilitada com a troca das lâmpadas convencionais por outras mais fortes.
Outra opção é filtrar a luminosidade por meio de cortinas ou outras ferramentas que diminuam o ofuscamento visual.
A regra é simples: manter os pisos limpos e sem desníveis ou irregularidades.
Para os deficientes físicos e usuários de cadeiras de rodas, as portas devem ser largas o suficiente para permitir sua passagem. Lembrar que eles também precisam trafegar de um cômodo a outro no interior da casa, então o quesito largura se aplica a todas as portas.
Deve haver espaço para se colocar a cadeira ao lado e fazer a transferência. No Box deve haver um banquinho firme na parede e corrimão para apoio.
Como ferros de passar roupa programados para desligar de forma automática.
As pessoas com necessidades especiais já têm à mão uma grande quantidade de opções que permitem a organização eletrônica de suas atividades pessoais ou profissionais. Para chegar a elas, o deficiente físico pode instalar, por exemplo, softwares que atendem ao comando de voz e podem até mesmo responder ao usuário por meio de um sintetizador de voz.
Há maior integração com a família para proporcionar orientação e apoio de maneira informal.
Geralmente existem oficinas pedagógicas. Nesse local são trabalhadas habilidades motoras básicas e são descobertos interesses dos aprendizes. Nelas, seu filho estará em contato com diversos materiais diferentes, ferramentas e equipamento simples, que poderão experimentar sem compromisso com a produção.
Existem, também, as oficinas protegidas de trabalho, locais que provêm trabalho protegido para pessoas portadora de deficiência mental.
Fonte: Sônia Falcão, terapeuta ocupacional.
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